崗位職責：
1、從公司基層開始，對崗位和部門做詳細了解；
2、熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案；
3、通過公司考核后，管理分管公司的各個團隊運作；
4、培養管理團隊的管理型人才，前期協助主管完成各項工作，優秀者可獲得廣闊的提升空間；
5、熟悉公司的流程系統和管理培訓系統，學習基礎的團隊管理經驗；
任職要求：
1、男女不限，專業不限，應屆畢業生優先，公司從零自己培養人才；
2、具備想法和態度，愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我；
3、具備優秀的學習能力，用心了解和學習企業文化和系統，以結果為導向；
4、出色的溝通能力，良好的團隊合作精神；
5、公平、公正的定向發展空間。
本崗位需要安排出差。
1、從公司基層開始，對崗位和部門做詳細了解；
2、熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案；
3、通過公司考核后，管理分管公司的各個團隊運作；
4、培養管理團隊的管理型人才，前期協助主管完成各項工作，優秀者可獲得廣闊的提升空間；
5、熟悉公司的流程系統和管理培訓系統，學習基礎的團隊管理經驗；
任職要求：
1、男女不限，專業不限，應屆畢業生優先，公司從零自己培養人才；
2、具備想法和態度，愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我；
3、具備優秀的學習能力，用心了解和學習企業文化和系統，以結果為導向；
4、出色的溝通能力，良好的團隊合作精神；
5、公平、公正的定向發展空間。
本崗位需要安排出差。
職位類別： 電力計劃/調度
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水利工程管理工程技術人員職業大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位聘用要求： 1、電力、機電、電氣等專業?？萍耙陨袭厴I，具備相關專業職稱或者相關職業資格證者優先錄?。òǖ幌抻谔胤N作業證等）。 2、年齡要求：男性，23歲及以上至52歲及以下。女性，23..
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1-1.5萬/月申請職位1、熟悉電力工程管理;并具有現場管理操作能力； 2、熟悉預結算;懂工程施工圖紙； 3、必須具有現場談判及洽談能力與說服力強； 4、熟悉供電局辦事流程； 5、精通工程資料制作、歸檔等； 6、能熟練操..
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0.6-1.2萬/月申請職位1：負責電力工程管理和協調和整個項目管理的全盤工作。 2：對電力工程有至少2年經驗，熟習南方電網管理的各項規范，； 3：責任心強，有項目管理的技能。 4：溝通能力強，對珠三角地區的供電所要求熟..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、與供電部門、總包方、監理等對接、溝通，協調，負責小型電力項目前期勘查工作、施工報審工作。 2、負責小型電力項目的施工方案編制、工作票編寫等過程資料工作。 3、或者負責項目竣工..
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4-5千/月申請職位（一）崗位要求 負責電力工程管理和協調和整個項目管理的全盤工作。 （二）任職要求 1、本科及以上學歷，新能源、電力供配電、電氣專業優先； 2、語言表達能力強，工作努力責任心強，擅于與他人溝通..
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工作地址
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